Descargar vida laboral en el móvil

Mover la aplicación del perfil personal al laboral android

Hoy en día, nuestros teléfonos inteligentes son esenciales tanto para nuestra vida personal como para nuestra vida laboral. En la era de Bring Your Own Device (BYOD), el uso de un teléfono para dos propósitos puede ser arriesgado para las empresas. Pero las organizaciones con programas BYOD exitosos son capaces de proteger los datos confidenciales y separar el trabajo del juego.

La primera estrategia, y la más sencilla, es organizar las aplicaciones en pantallas diferentes. Moviendo los iconos de las aplicaciones personales a una pantalla separada de las aplicaciones de trabajo, sabrás que debes permanecer en una pantalla para trabajar y otra para jugar.

Aunque estas medidas pueden ayudar a separar el trabajo del uso personal, no resuelven los problemas de seguridad. Algunas empresas utilizan una solución de gestión de dispositivos móviles (MDM) con un espacio de trabajo seguro para proteger los datos de trabajo de las aplicaciones personales y la actividad de navegación.

Una solución MDM permite que tu smartphone almacene los datos en un «contenedor» o «perfil» separado, de modo que los datos personales y profesionales se mantengan separados. Con una solución MDM eficaz, las empresas pueden obtener un control más fiable de los dispositivos que necesitan gestionar.

Android separa el trabajo de las aplicaciones personales

Cuando llegó la pandemia, muchos de nosotros tuvimos que fusionar de repente nuestro espacio de trabajo y nuestro espacio personal en uno solo, pero no sólo físicamente. Al llevarnos (literalmente) el trabajo a casa, se hizo más difícil separar mentalmente ambos.

El trabajo a distancia ha cambiado fundamentalmente la experiencia de los empleados, y el futuro del trabajo será probablemente muy diferente del que había antes de la pandemia. Mientras que algunas empresas quieren que todos los empleados vuelvan a la oficina, otras han hecho la transición al trabajo híbrido o totalmente a distancia. A medida que los trabajadores del conocimiento de todos los sectores dependen aún más de su tecnología para realizar el trabajo (especialmente de sus teléfonos móviles), existe la expectativa de realizar el trabajo desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Incluso antes de que muchos de nosotros empezáramos a trabajar desde casa, mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada nunca fue una tarea fácil. De hecho, el 34% de los empleados dicen que era difícil resistirse a comprobar las notificaciones del trabajo mientras estaban en casa, mientras que sólo el 29% dicen que era difícil resistirse a comprobar las notificaciones personales mientras estaban en el trabajo.

Separar el trabajo y el teléfono personal app iphone

Los teléfonos inteligentes nos conectan con colegas de todo el mundo, permitiéndonos responder con mayor rapidez, colaborar más eficazmente, agilizar los flujos de trabajo o acceder a los datos corporativos a través de aplicaciones. Pero cuando se trata de tener un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal, el uso excesivo de los smartphones puede causar problemas.

La forma de trabajar ha cambiado radicalmente y, sin los controles y equilibrios adecuados, los dispositivos móviles siempre presentes pueden afectar a nuestra vida personal. Si eres como mucha gente, lo primero que haces por la mañana es coger tu smartphone para comprobar los correos electrónicos del trabajo, responder a las notificaciones y realizar una serie de tareas relacionadas con el trabajo que crees que no pueden esperar hasta llegar a la oficina. Aunque los teléfonos inteligentes ofrecen una serie de ventajas, entre ellas la de estar conectado fuera de la oficina, una encuesta de Frost & Sullivan reveló que los teléfonos inteligentes también añaden presión para estar conectados. En la encuesta, el 39% de los encuestados afirmó sentir esta presión, y el 35% de los encuestados dijo que el uso de los smartphones para los negocios tenía un gran impacto en el equilibrio entre la vida laboral y personal.

¿debo llevar dos teléfonos, el del trabajo y el personal? 2021

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